岗位职责：

全面负责公司行政人事部所有事务：
1、做好公司架构建设与岗位人员配置和招聘工作；
2、制订和完善公司的管理制度、编制公司各岗位说明书等；
3、持续做好公司各部门人员的培训计划和执行；
4、负责做好公司的行政事务安排与执行监督；
6、做好部门工作目标制定与分配，每月做好工作汇报
7、领导交代的其他任务。

任职要求：1、人力资源管理、工商管理等相关专业毕业。
2、三年以上行政人事方面工作经验。
3、良好的职业道德素养，做事认真负责，有上进心、进取心。
4、熟练运用WORD/EXCEL/PPT等工具软件